- Сложные и крупные сделки
- Переговоры, исключения, доверие
- Новые рынки и VIP-клиенты
- Конфликтные и нестандартные кейсы
Промэнерго · live demo
Живые экраны процессов — и прямой ответ на скепсис: «зачем портал, если есть менеджеры?»
Свайп / кнопки · тапайте по точкам на экранах
Маршрут ценности
Дальше — живые экраны. В конце — ответ на вопрос: «а менеджеры не лучше?»
Процесс 01 · Витрина
Нажимайте на точки — экран раскрывает процессы портала.
Процесс 02 · Каталог
Авто-тур подсвечивает путь выбора. Наведите или кликните точку.
Процесс 03 · Сделка
Смотрите, как появляется статус наличия и подсказка по автосчёту.
Процесс 04 · Кабинет
Цифра ПДЗ «тикает», тост из 1С всплывает сам. Кликните красную точку — модалка про дебиторку.
Процесс 05 · Статусы
Статус «перелистывается» вживую. Авто-тур проходит по всей воронке заказа.
Процесс 06 · Документы
Всплывает «скачивание» паспорта — как будто файл уже уходит клиенту.
Процесс 07 · Сервис
Карточка тикета всплывает на экране — видно, что процесс управляемый.
Процесс 08 · Доверие
Подсказки показывают, как имидж работает на сделку.
Главный вопрос бенефициаров
Справятся. С рутиной — даже отлично. Вопрос в другом: за чей счёт и до какого масштаба.
Честный ответ
Портал не заменяет менеджера. Он вычищает из его дня то, что не создаёт маржу.
Сравнение
Масштаб
Физический потолок: смена, отпуск, больничный, час в сутках.
Чем больше клиентов — тем больше «мелких» запросов. Не сделок.
Типовой контур обслуживает 10 или 1000 одинаково. Без сверхурочных.
Нанять ещё менеджеров — решение. Но это линейные затраты навсегда. Портал — разовая ставка на процесс.
Риск для собственников
Ушли контакты, статусы, договорённости «в голове». Клиент чувствует дыру.
Не тот срок, не та сумма, забыли выставить. Портал ошибается реже человека в потоке.
WhatsApp и почта — не учётная система. Споры решаются нервами, не фактами.
Без самообслуживания каждый новый клиент = новая нагрузка на штат.
Новая роль ОП
Было
Станет
Портал не увольняет менеджеров. Он возвращает им работу, за которую имеет смысл платить.
Итог для бенефициаров
Заказ и счёт без очереди. Клиент платит, когда готов — не когда свободен менеджер.
ОП, финансы и инженеры перестают гореть на типовых запросах.
Заказы, статусы, ПДЗ, тикеты — в системе. Не зависят от одного сотрудника.
Клиентская база растёт быстрее, чем фонд оплаты труда на сопровождение.
Решение
Внедрение: кабинет и заказы со счётом → статусы → документы и тикеты → 1С по дебиторке. Людей оставляем там, где они дают деньги.
Спасибо · вопросы